Assessmentwijzer

Ons advies: Een Talent Assessment

Een talent assessment wordt ingezet om zicht te krijgen op kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen van een kandidaat • Zonder dat er sprake is van een van te voren vastgelegd competentieprofiel, maar vanuit een open blik op talent • Krijg een talentgericht ontwikkeladvies • Om alle opties met betrekking tot doorontwikkeling open te laten • Fysiek op locatie af te nemen

Opbouw:

• een capaciteitentest (verbaal, numeriek en abstract)
• een persoonlijkheidsvragenlijst en aanvullende vragenlijsten (drijfveren, managementstijlen)
• 2 rollenspellen of 1 rollenspel én 1 casus
• een feedbackgesprek
• een ontwikkelgericht interview
• een maatwerk Talent Report met ontwikkeladvies

Bekijk al onze assessment varianten.