divider divider

Assessmentwijzer

divider

Ons advies: Een Selectie Assessment

Een selectie assessment vindt plaats als onderdeel van een sollicitatieprocedure • Vergelijkt het profiel van een kandidaat met het competentieprofiel van de functie • Krijg advies over mate van geschiktheid en de mate waarin iemand past op de functie • Om de kans op een geslaagde match te vergroten

Opbouw:

  • een capaciteitentest (verbaal, numeriek en abstract)
  • een persoonlijkheidsvragenlijst en aanvullende vragenlijsten (drijfveren, managementstijlen)
  • 2 rollenspellen of 1 rollenspel én 1 casus
  • een competentiegericht interview
  • een maatwerk eindrapport met selectieadvies

Bekijk al onze assessment varianten.

Interesse?

Vul het onderstaande formulier in en wij zullen spoedig contact opnemen.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten