divider divider

Assessmentwijzer

divider

Ons advies: Een Selectie Assessment

Een selectie assessment vindt plaats als onderdeel van een sollicitatieprocedure • Vergelijkt het profiel van een kandidaat met het competentieprofiel van de functie • Krijg advies over mate van geschiktheid en de mate waarin iemand past op de functie • Om de kans op een geslaagde match te vergroten

Opbouw:

  • een capaciteitentest (verbaal, numeriek en abstract)
  • een persoonlijkheidsvragenlijst en aanvullende vragenlijsten (drijfveren, managementstijlen)
  • 2 rollenspellen of 1 rollenspel én 1 casus
  • een competentiegericht interview
  • een maatwerk eindrapport met selectieadvies

Bekijk al onze assessment varianten.

Interesse?

Vul het onderstaande formulier in en wij zullen spoedig contact opnemen.

divider

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten