Assessmentwijzer

Ons advies: Een Selectie Assessment

Een selectie assessment vindt plaats als onderdeel van een sollicitatieprocedure • Vergelijkt het profiel van een kandidaat met het competentieprofiel van de functie • Krijg advies over mate van geschiktheid en de mate waarin iemand past op de functie • Om de kans op een geslaagde match te vergroten

Opbouw:

• een capaciteitentest (verbaal, numeriek en abstract)
• een persoonlijkheidsvragenlijst en aanvullende vragenlijsten (drijfveren, managementstijlen)
• 2 rollenspellen of 1 rollenspel én 1 casus
• een competentiegericht interview
• een maatwerk eindrapport met selectieadvies

Bekijk al onze assessment varianten.