divider divider

In Good Company & de Roos van Leary

De Roos van Leary is een interactiemodel dat handvatten biedt om de eigen interactie inzichtelijk te maken en te beïnvloeden. Het model wordt ingezet met als doel zicht te krijgen op eigen interactie en de juiste tools te bieden om draagvlak te creëren, samenwerking tot stand te brengen of communicatie effectiever te maken.

Wat zegt de Roos van Leary?

De Roos van Leary

Anders dan andere modellen zegt de Roos iets over wat er tussen twee personen gebeurt en niet zozeer over je persoonlijkheid of je drijfveren. In communicatie is er altijd sprake van actie en reactie. Gedrag roept gedrag op. In de Roos van Leary gaat men uit van dit principe. In het model komen 8 gedragstypen voor. Doordat deze altijd iets bij de ander oproepen ontstaan er interactieparen. Iemand die zich op dominante wijze uit, zal volgend gedrag bij een ander oproepen. Iemand die zich afstandelijk gedraagt, roept afstand op en iemand die de samenwerking opzoekt nodigt een ander uit om zich meewerkend op te stellen.

Om echt verdiepend aan de slag te gaan met de Roos werken we met het Interpersoonlijk Profiel (IPP). Dit is een gevalideerde vragenlijst gebaseerd die de invloed van gedrag op interactie meet. Door deze zelf en door drie anderen in te laten vullen, krijg je een nauwkeurig beeld van je gedrag en hoe anderen dat ervaren. Eenmaal bewust van de eigen interactie en bijbehorende patronen kun je met het aanpassen van het eigen gedrag, invloed uit gaan oefenen in je communicatie en binnen de organisatie.

 

Diensten

In Good Company biedt momenteel drie diensten aan waarbij je aan de slag gaat met de Roos van Leary. Lees hieronder welke dit zijn en bepaal welke het best aansluit op je vraag of behoefte. Liever gelijk contact om je vragen te bespreken met onze Roos van Leary expert? Neem contact op met Tessa!

Individuele coaching

✔  Drie coachsessies van twee uur met behulp van het inzetten van de IPP;
✔  Eén keer zelf invullen;
✔  Drie respondenten laten invullen.

 

Basistraining

Eén trainingsdag waarbij de basis van het model wordt behandeld;
Interactieparen en knellende patronen;
De acht gedragstypen en hun kracht;
Oefenen met casuïstiek uit de praktijk met behulp van de interactiesleutel.

Verdiepingstraining

Twee trainingsdagen met behulp van het inzetten van de IPP;
Eerste dag: basistraining met daarbij het bespreken van de zelf ingevulde IPP;
Tweede dag: vragenlijsten van 3 respondenten bespreken en interpreteren;
Oefenen met casuïstiek uit de praktijk.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten