Ben jij op zoek naar een assessment? Bekijk onze varianten:
Het doel van een assessment is het selecteren van de juiste kandidaat of een uitspraak te doen over het ontwikkelpotentieel van een medewerker. Een goed opgezet en uitgevoerd assessment verlaagt het afbreukrisico van een mismatch en voorkomt teleurstellingen. Binnen 1 week ontvang je een uitgebreid rapport waarin de talenten, valkuilen en uitdagingen van de kandidaat worden beschreven. Er zijn diverse varianten, daarom hebben wij de assessmentwijzer ontwikkeld om jou te laten ontdekken welke variant de juiste is. Wil je nu al weten wat we voor je kunnen betekenen, laat dan via onderstaand formulier je gegevens achter.