divider divider

Assessments

divider

Ben jij op zoek naar een assessment? Bekijk onze varianten:

Het doel van een assessment is het selecteren van de juiste kandidaat of een uitspraak te doen over het ontwikkelpotentieel van een medewerker. Een goed opgezet en uitgevoerd assessment verlaagt het afbreukrisico van een mismatch en voorkomt teleurstellingen. Binnen 1 week ontvang je een uitgebreid rapport waarin de talenten, valkuilen en uitdagingen van de kandidaat worden beschreven. Er zijn diverse varianten, daarom hebben wij de assessmentwijzer ontwikkeld om jou te laten ontdekken welke variant de juiste is. Wil je nu al weten wat we voor je kunnen betekenen, laat dan via onderstaand formulier je gegevens achter.

In 4 stappen naar het best passende assessment? Of neem gewoon direct contact met ons op!

De Assessmentwijzer!       Contact

Selectie assessment

Deze vindt plaats als onderdeel van een interne of extertne sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Ontwikkel assessment

Een Ontwikkel assessment wordt ingezet om zicht te krijgen op het ontwikkelpotentieel van een kandidaat.

Meer informatie

Talent assessment

Een Talent assessment wordt ingezet om zicht te krijgen op kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen.

Meer informatie

Executive assessment

Een Executive assessment is gericht op kandidaten in de executive managementlaag van een organisatie.

Meer informatie

Competentie scan

Een Competentie scan is een beknopt assessment, geschikt voor verschillende assessment situaties.

Meer informatie

Talent scan

Een Talent scan is een beknopt assessment met een talentgericht ontwikkeladvies als resultaat.

Meer informatie

Selectie en Ontwikkel assessment

Een Selectie en Ontwikkel assessment vindt plaats als onderdeel van een interne sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Online assessments

Een Online assessment kan snel en op afstand worden afgenomen.

Meer informatie

Groeps assessment

Een groepsassessment betekent grootschalig assessen. Zowel in selectie- als ontwikkelsituaties.

Meer informatie

Online capaciteitentesten

Capaciteitentesten worden ingezet om het werk- en denkniveau van kandidaten te toetsen.

Meer informatie

Online vragenlijsten

Deze geven zicht op het zelfbeeld van een kandidaat met betrekking tot verschillende thema’s.

Meer informatie

Vliegende start

Vliegende start is dé manier om samenwerkingsprocessen na aanname te versnellen.

Meer informatie

divider

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten