divider divider

Talent Assessment

divider

Een talent assessment wordt ingezet om zicht te krijgen op kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen van een kandidaat • Zonder dat er sprake is van een van te voren vastgelegd competentieprofiel, maar vanuit een open blik op talent • Krijg een talentgericht ontwikkeladvies • Om alle opties met betrekking tot doorontwikkeling open te laten • Fysiek op locatie af te nemen

Opbouw:

  • een capaciteitentest (verbaal, numeriek en abstract)
  • een persoonlijkheidsvragenlijst en aanvullende vragenlijsten (drijfveren, managementstijlen)
  • 2 rollenspellen of 1 rollenspel én 1 casus
  • een feedbackgesprek
  • een ontwikkelgericht interview
  • een maatwerk Talent Report met ontwikkeladvies
divider

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten