divider divider

Talent Scan

divider

✔ Inzicht in de talenten van een (nieuwe) medewerker

✔ Focust op waar iemand goed in is en enthousiast van wordt

Helder talentrapport inclusief valkuilen en uitdagingen (om rekening mee te houden in de samenwerking)

Direct informatie aanvragen

Wat is een Talent Scan?

Een talentscan zoomt in op de (aangeboren) talenten van je (nieuwe) medewerker. In Good Company heeft een tool ontwikkeld om daar snel inzicht in te krijgen. Door het inzetten van vragenlijsten, testen en een diepte interview van 75 minuten. Het rapport geeft inzicht in talenten  en de match met de rol (huidige of toekomstige).

Opbouw Talent Scan

  • een capaciteitentest (verbaal, numeriek en abstract) op mbo, hbo of wo-niveau
  • een talentenvragenlijst inclusief drijfveren 
  • een talentgericht interview (op kantoor of indien gewenst via Facetime of Skype)
  • een maatwerk talentrapport

Waarom een Talent Scan?

Wij geloven erin dat wanneer iemand doet wat dicht bij zijn talenten ligt en waar hij enthousiast van wordt, de resultaten vanzelf komen. Onderzoek toont dat ook aan (Buckingham/Gallup).  Zoek dus naar de talenten van je (nieuwe) medewerker en benut deze ten volste. Het resultaat is gelukkige medewerkers. Bovendien zijn organisaties die de talenten van hun medewerkers effectief weten te benutten ook succesvoller dan andere organisaties. We hebben hier overigens al een keer een blog aan gewijd.

Waarom In Good Company?

Wij zijn supporter van talengericht werken! Daarom moet er een goede match zijn tussen de drijfveren en talenten van de kandidaat aan de ene kant en het profiel van de functie aan de andere kant. Talentherkenning zit in ons DNA. Wij weten welke vragen we moeten stellen. We zijn kritisch, soms confronterend met maar één doel: de juiste match!

Assessments voeren we voornamelijk uit vanuit ons kantoor in Nieuwveen. Een mooie en relaxte omgeving midden in het Groene Hart. Waar wij de kandidaten, even weg van alle drukte, op een respectvolle manier, de talent scan afnemen. 

 

Assessment formulier

Talent Scan

Duur: maximaal 4 uur
Kosten: vanaf € 650,-
Talent Manager: Malissa Voordenhout

 

Malissa Voordenhout

Mijn missie is het vinden van het punt waar passie en talent samen komen en dat koppelen aan de juiste rol voor zowel het individu als voor de organisatie.

malissa.voordenhout@ingoodcompany.nl

06 54 23 20 81

divider

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten