Intervisie

Wordt er teveel over de inhoud gesproken, en te weinig over hoé er gewerkt wordt? Zitten er veel kwaliteiten in jouw team, maar wordt er te weinig van elkaar geleerd? Zet intervisie in!

Intervisie is een gestructureerd, zelfsturend groepsleerproces ter vergroting van de professionele effectiviteit van iedere deelnemer. Kenmerkend is de collegiale, onderlinge coaching aan de hand van een concrete werksituatie.

Intervisanten nemen actief deel door:

1. Als inbrenger een case in te brengen, met het vooropgezette doel daarvan te leren
2. Als deelnemer het eigen ego opzij te zetten en vanuit het denkraam van de ander te helpen zoeken naar de missing links

Als deelnemende facilitator het groepsproces te organiseren en te begeleiden.

Klik voor meer informatie op de button ‘Contact opnemen’ onderaan de pagina.
Laat je gegevens achter en wij nemen spoedig contact met u op!