divider divider
divider

Wat is een assessment?

Het woord ‘assessment‘ betekent letterlijk: “beoordeling van de geschiktheid van een kandidaat met behulp van psychologische tests, rollenspelen, gesprekken e.d.”

Het doel van een assessment is het selecteren van de juiste kandidaat (selectieassessment) of een uitspraak te doen over het ontwikkelpotentieel (ontwikkelassessment) van een medewerker. Een goed opgezet en uitgevoerd assessment verlaagt het afbreukrisico van een mismatch en voorkomt teleurstellingen.  Het doel bepaalt hoe het assessment wordt opgebouwd, welke testinstrumenten er worden ingezet en wat er wordt gemeten. Elke vraag is anders en vraagt dan ook om een andere aanpak.  Om tot een juiste opbouw van een assessment te komen stel je jezelf drie vragen:

  1. Wat is het doel van het assessment? 
  2.  

 

 

Selectie Assessment

Bekijk

Ontwikkel Assessment

Bekijk

Talent Assessment

Bekijk

Competentie Scan

Bekijk

Talent Scan

 

Bekijk

 

Hoe bereid ik me voor op een assessment?

Een assessment is natuurlijk altijd spannend. Voordat je bij ons op kantoor komt voor je assessment heb je altijd telefonisch contact waarbij we je informatie geven over de verschillende onderdelen van het assessment en hoe de dag er uit zal gaan zien. Vaak maak je in de voorbereiding thuis al één of meerdere vragenlijsten. Zorg dat je tijdens het maken van de vragenlijsten in en rustige omgeving bent waar je goed kunt nadenken. De vragenlijsten gaan over jezelf, dus je kan geen foute antwoorden geven.

Zorg dat je de avond voordat je naar ons kantoor komt voor het assessment op tijd naar bed gaat en goed gerust aan de dag kunt beginnen. Het eerste onderdeel is doorgaans een capaciteitentest waarbij je denk- en werk vermogen wordt getoetst. Ben je onvoldoende uitgerust, zal dit effect hebben op je resultaten. Verder is ons belangrijkste advies: durf jezelf te zijn en te laten zien! Wanneer jij je openstelt en jezelf durft te laten zien komen wij samen tot inzichten over jouw talenten, valkuilen en uitdagingen waar jij vervolgens mee aan de slag kunt.

Wil je een assessment aanvragen? Of wil je vrijblijvend meer informatie ontvangen? Vul onderstaand contactformulier in en wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op!

Assessment formulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

 

 

divider

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten