In Good Company coaching

Coaching

Yuri Kweekel2

✔ Talentontwikkeling

✔ Lichaamsgerichte coaching

✔ Waarderend leiderschap

✔ Kernkwadranten van Daniel Ofman

✔ Executive management coaching

Tessa

✔ Roos van Leary

✔ TMA, talenten en drijfveren analyse

✔ Effectief communiceren

✔ Loopbaancoaching


Malissa

✔ Zelfvertrouwen en stevigheid

✔ Talentontwikkeling

✔ Stress- en burn-out problematiek

✔ Hoogsensitiviteit

✔ Persoonlijk leiderschap

Kies je thema 👇

loopbaancoaching

In Good Company gelooft in het talent van mensen. Met ons loopbaancoachingstraject krijgen jij of je medewerkers meer inzicht in je huidige situatie pak je de regie over je eigen toekomst.

  • Snel naar de kern
  • Inzicht in je huidige situatie en toekomstoriëntatie
  • Concreet actieplan met vervolgstappen
Roos van Leary
De Roos van Leary helpt om interactie inzichtelijk te maken en te beïnvloeden. Het interactiemodel wordt ingezet om zicht te krijgen op de eigen interactie,  om steun te creëren, samenwerking tot stand te brengen en communicatie effectiever te maken.


  • Nauwkeurig beeld van je gedrag en hoe anderen dat ervaren
  • Invloed uitoefenen op de effectiviteit van je communicatie
  • Gebruik van gevalideerde vragenlijst: Interpersoonijk Profiel
exuctive coaching

Waarderend leiderschap draait om contact en verbinding met alle betrokkenen in een organisatie. Tijdens een waarderend leiderschap coachingstraject leer je te werken aan wat er gewenst is, wat inspireert en wat energie geeft voor zowel jou als je team.


  • Talentgericht leidinggeven aan jezelf en je team
  • Vanuit een positieve benadering naar duurzame resultaten
  • Herkennen van potentieel en zorgen voor verandering