divider divider
divider
Wat zijn de frustraties binnen jouw team?

Lees meer over ons team programma "Sterk Teamwerk"




Klik hier

divider
Schrijf je in voor ons webinar Met Natalie Kool van Erasmus MC over Teamontwikkeling

08 juni om 10:00




Klik hier

divider
Wat er over ons wordt gezegd

Lees de ervaringen van onze kandidaten




Klik hier

divider
Over ons

Wij geloven in het talent van mensen. 

Dat werken vanuit eigen kracht, drijfveren en persoonlijke motivatie het meest oplevert voor zowel werkgever als werknemer.

Wij ontwikkelen menselijk kapitaal door te complimenteren en te confronteren. Door medewerkers hun talenten en ontwikkelpotentieel te laten ontdekken. Door zelfvertrouwen te geven en medewerkers zelf de regie te laten nemen over hun eigen ontwikkeling.

Wanneer mensen groeien, 
groeien organisaties 
vanzelf mee.

Jos Meijer
Yuri Kweekel
Malissa Voordenhout
Tessa Leenen
Onze diensten

Focus op Talent!
Wij coachen, trainen en adviseren met:
Assessments, Personal Development, Team Development en Consultancy.
Wij ondersteunen organisaties volledig als het gaat om de ontwikkeling van talent.



Talentgericht werken volgens Louis van Gaal
Foto: VPRO  Jos Meijer 23 aug. 2018 Ik zat recent helemaal klaar voor Zomergasten met Louis van Gaal. Door de jaren heen ben ik hem steeds meer gaan waarderen en wat mij betreft had hij langer de tijd moeten krijgen als trainer bij Manchester United. Ik ben ervan overtuigd dat ze dan een stuk verder waren […]
Lees artikel
Sterk Teamwerk in de praktijk: een interview met Alexander Evenhuis van Tapir Tapes
Tapir Tapes is Nederlands nr. 1 competentiecenter voor het maken van klantspecifieke oplossingen met zelf-klevende systemen. In 2018 nam oprichter Sjaak Janson afscheid als Directeur van Tapir Tapes. Uiteraard heeft dit de nodige impact gehad op alle betrokkenen. Een nieuwe directeur, Alexander Evenhuis, betekent ook een nieuwe werkwijze en bovendien stond de markt niet stil. […]
Lees artikel
Wat is een goede baan?
Bij In Good Company zijn we inmiddels doorgewinterde loopbaancoaches. We hebben alleen al binnen de diverse gesubsidieerde trajecten van de afgelopen periode meer dan 200 mensen mogen ontvangen voor loopbaancoaching. Tijd om de balans op te maken : wat brengt al deze mensen hier en wat geven we ze mee?  Wat wil ik? De meeste […]
Lees artikel
Belonen op output
Vroeger, tijdens je bijbaan was het alles bepalend: hoeveel verdien je per uur? En hoeveel beroepen zijn er die draaien op het principe uurtje-factuurtje? Wanneer je mensen loon uitbetaalt, betaal je eigenlijk voor hun tijd. En dat is logisch, want tijd is geld. De 40-urige werkweek is nog steeds heel erg normaal. Toch ontstaat er […]
Lees artikel
Future of work and education? Talentgericht werken!
Onlangs werden wij door Planet Business geïnterviewd over onze visie op talent. Lees wat Yuri, Malissa en Tessa vertellen over talent gericht werken: Groeien als bedrijf en mens? Focus op talent, adviseert bureau voor talentmanagement In Good Company. Mensen zijn hét kapitaal van een organisatie. Focus op hun talent en drijfveren doet ze groeien. Een bedrijf […]
Lees artikel
Hoe bereid je je voor op een assessment?
Goed nieuws! Je wordt uitgenodigd om een assessment te maken. Misschien als onderdeel van een sollicitatie of voor je persoonlijke ontwikkeling binnen je huidige organisatie. Dat is naast interessant en leerzaam, ook best een beetje spannend. Je wilt het graag goed doen en dat begint bij een goede voorbereiding. Daarom lees je in dit blog […]
Lees artikel

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten