divider divider

Wat zijn de frustraties binnen jouw team?

Ons teamontwikkeling programma, Sterk Teamwerk, is bedoeld voor teams die o.a.:

  • Vastlopen op onuitgesproken conflicten en “oud zeer”
  • Moeizaam tot resultaten komen
  • Kampen met communicatieproblemen
  • Goed zijn in focus op de korte, maar minder op de lange termijn
  • Te maken hebben met ongewenst verloop
  • Minder tevreden zijn over de samenwerking of de werksfeer
  • Nog zoekende zijn naar een manier om elkaar goed te begrijpen

Juist nu de vooruitzichten gelukkig weer wat positiever worden en de kans groot is dat we over een paar maanden elkaar weer gaan tegenkomen op kantoor, is het goed om de samenwerking binnen jouw team tegen het licht te houden. We kunnen niet doen alsof er niets gebeurd is het afgelopen jaar en op dezelfde voet doorgaan. Gaan we met z'n allen nog dezelfde kant op? Waar valt nog winst te behalen?

Om een stevig huis te bouwen, heb je een stevige fundering nodig. Dit is wat veel organisaties lastig vinden of vergeten. Eerst terug naar de basis, om vervolgens iets heel moois te kunnen neerzetten. Hier geloven wij in. Speciaal voor dit thema hebben we het programma "Sterk Teamwerk" ontwikkeld. Binnen dit programma doorlopen we met een team de 5 universele problemen en frustraties waar teams tegenaan lopen in de samenwerking .

Pyramide van LencionoiIn een programma van 9 maanden "doorlopen" we de pyramide van Lencioni. Inhoudelijke sessies worden afgewisseld met uitdagende spel-elementen, waardoor je elkaar nóg beter leert kennen. Het inzetten van sterk teamwerk leidt tot een veilige omgeving waarin iedereen betrokken en gemotiveerd is om helder geformuleerde doelen na te streven. Er is focus op wat écht belangrijk is en er is sprake van samenwerken in plaats van samen werken.

Sterk Teamwerk begint met sterk leiderschap. Waarderend Leiderschap zoals wij het noemen. Het gaat in essentie om het vertrouwen om je kwetsbaar op te durven stellen en het geloof in de positieve intenties van anderen. Van daaruit kun je ruimte creëren voor constructieve discussies en het geven van open en eerlijke feedback. Tenslotte valt of staat sterk teamwerk met betrokkenheid en verantwoordelijkheid, waarbij iedereen verantwoordelijk is voor het behalen van gemeenschappelijke doelen en resultaten.

Wil je weten wat wij voor je kunnen betekenen en hoe we samen een sterk team kunnen bouwen, neem contact op of bel ons gewoon  0172 - 20 26 76

"Een groep mensen die in een bedrijf samenwerkt, is iets volstrekt anders dan een team."
- P. Lencioni
In onderstaande podcast legt Patrick het zelf nog even helder uit

Sterk Teamwerk in de praktijk: een met interview Alexander Evenhuis van Tapir Tapes

Tapir Tapes is Nederlands nr. 1 competentiecenter voor het maken van klantspecifieke oplossingen met zelf-klevende systemen. In 2018 nam.......lees hier verder

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten