divider divider

Waarderend Leiderschap

Om mensen talentgericht te laten werken, is een bepaalde vorm van leiderschap nodig: Waarderend Leiderschap.

Waarderend Leiderschap draait om contact en verbinding met alle betrokkenen in een organisatie. Daar waar wordt samengewerkt om een doel te bereiken dat de moeite waard is. Waarderend leiderschap is erop gericht:

alle betrokkenen een constructieve stem te geven;
te werken aan wat er gewenst is, wat inspireert en energie geeft;
te waarderen wat er al goed is en eerlijk te kijken naar wat er nog niet goed is;
samen te evolueren door continue, kleine veranderingen door te voeren waardoor zowel het individu als de groep groeien.

In Good Company verzorgt diverse workshops waarbij het thema Waarderend Leiderschap aan de orde komt. Bovendien hebben wij een 3-daagse training ontwikkeld waarin alle 'ins & outs' van Waarderend Leiderschap aan de orde komen. Na afloop van deze training ben je als manager of leider in staat om duurzame resultaten te behalen met je team of organisatie door een sterke focus op talent te implementeren.

Waarderend Leiderschap is één van de pijlers om talentgericht te werken. Samen met de thema's Focus op talent en Sterk Teamwerk vormen ze onze visie op talent.

Jos gesprek

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten